Более 15 лет руководящего опыта в сфере стратегического управления персоналом, организационного развития и государственного администрирования в ведущих национальных компаниях и государственных органах Республики Казахстан (АО «Жасыл даму», РГП «Казаэронавигация», АСПР РК, МТСЗН РК). Ключевые направления деятельности и достижения: Управление человеческими ресурсами (HR): Построение комплексных систем управления персоналом с нуля, разработка и внедрение HR-стратегий, формирование эффективного кадрового резерва и подбор ключевых/топ-менеджеров. Организационное развитие и консалтинг: Проектирование и оптимизация организационных структур, разработка внутренних нормативных документов, регламентов, политик и методологий для крупных подведомственных и коммерческих структур. Проектный менеджмент и нормотворчество: Управление масштабными проектами, разработка государственных и корпоративных планов, аналитика рынка труда, взаимодействие с государственными органами и ведение стратегических коммуникаций. Обладаю глубокой экспертизой в области стандартов корпоративного управления, международного опыта (стажировка в Elliott School of International Affairs, The George Washington University) и академической базой (магистр менеджмента АГУ при Президенте РК, бакалавр финансов).