Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих; Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению; Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Инженер по охране труда и технике безопасности имеет право: — Разрабатывать и внедрять меры по охране труда и технике безопасности. — Контролировать соблюдение правил и норм по охране труда и технике безопасности. — Проводить инструктажи и обучение по вопросам охраны труда и технике безопасности